哈喽，我是木沐姐，很高兴我们在公益专栏【木沐解忧】第37期又见面了，本专栏旨在帮助更多小伙伴走出职场困惑，步入职场快车道。
如果你也有职场或成长难题，欢迎扫描文章底部二维码，填写问卷，木沐会挑选典型问题回答，给各位一个方向性指导。
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提问方式请见文末。
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木沐老师，您好。我的烦恼有两块：一，工作能力有待提升，二，人际关系处理不佳。
1.学了4年专业一点用不上，过了八级也没用。这个新单位才进来不到刚一年，目前身兼数职，领导今天让干这个，明天让干那个，反正专职的岗位要写材料，常常困惑，一来时间紧，而来能力差，根本写不来怎么办，就抄吧，可是心理很慌的，因为我希望自己是能力达到自己轻松适配这个专职，无奈，领导常常让我去做别的岗位的事，上班时间几乎不能去提高写作能力了，我想请问，我我应该怎么更好更快提高自己的写材料能力？
2.本人比较木讷，反应好像总是慢半拍，自尊心却又很强。单位有几个同龄的，虽然关系还可以，却总感觉很难进一步靠近，走不到别人的心里去似的。虽然不是初入职场，但是发现政府部门总是在想尽办法的推卸责任，很多时候因为嘴笨心善，就成了替罪羔羊，反而那些伶牙俐齿的出错了也没人指责。尽量让自己平和，也有时候会觉得不公平，感觉领导对自己也不感冒，似乎不喜欢自己，所以总是会派出一些各种各样的工作给自己，好像永远都是打杂的。
期待能给我一个答案，也许不是最理想的，但一定是最用心的，谢谢
木沐解答：
你想锻炼自己的写作能力，并力求以此胜任专职岗位，这很好，说明你有明确的方向和目标。
刚进入新单位，领导交办给你的事项，不都是和正职工作相吻合，这很正常。
你试着将心态摆正，领导交代的工作，不论大小，都努力完成，并超出领导的预期，得到他的认同。如果因为工作琐碎，就不屑于干或者干得心不在焉，其实领导是能感觉到，也能看出来的，而且这样的话，工作的结果也不大会令领导满意。
写作能力的提高，不是一朝一夕，而且有方法可循，如果目前正职工作的任务不多，可以利用这段时间专门学习如何提高写作技巧，并尝试在一些社交媒体开始写文章甚至投稿，只有在实践中不断的去练，去写，能力才有可能提高。
关于目前的人际关系，在新环境里，人们总是会或多或少对后来人有排斥心理，所以你尽量跟大家多交流和相处，等度过了磨合期，很快就会融入了。
但是需要提醒的是，还是要加强跟领导的交流和沟通，不管正式还是非正式的。因为领导此时其实也在观察你的言行，以及工作方式和工作能力，得到他的支持和认同，对你未来的发展很关键。
ps，如果想了解或学习向上管理，高效沟通，高情商表达等内容，可以加木沐老师的助理Annie的微信号（微信id：anniefeiwu），详细咨询
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木沐老师好，我今年26岁，女，大学学的是市场营销，但是一直从事的都是销售的工作。大学毕业后直接结婚生子，错过了事业发展。
重回职场，通过之前的人际关系，朋友介绍了一份销售副店长的工作。老板答应半年后新店升我做店长，一年后总部扩张再入总公司。我长期生活在海外，国外虽然明面上不能种族歧视，但是华人想在西人公司里做中上的管理层还是很少很少的。所以我看中了这个公司的发展潜力，哪怕工资低于我的期望。
我的打算是如果成功我将在2年内入总公司，如果不成功也学到店长的管理经验。
请问木沐不知这样做是否正确？还有目前新店已在筹备中，目前的工资和工做时间/强度不成正比，我该如何去和老板升店长后的薪酬问题？还请木沐老师帮忙指点，谢谢！
木沐解答：
你对自己未来的规划还是非常清晰的，所以支持你现在的决定。我还有几点建议如下：
你说的市场营销是marketing吗？还是marketing communication？狭义的市场营销就是指做市场宣传，广告展览之类的。广义的市场营销包括我们说的4P，而其实做销售是在大的市场营销范畴内的。
你学的是市场营销专业，现在做销售副店长，是很好的搭配。因为不懂营销的人，直接做销售，很容易只局限于短期利益，而忽略计划性和战略性，而你能以市场营销的视角，来对销售工作做规划和优化，一定会比一般的销售人员做的更好。
在好的发展机会面前，即便工资暂时不能达到预期都是完全可以接受的，因为锻炼了能力，练就了本事，以后可以有底气要更高的薪资。
至于说如何跟老板谈加薪，建议从未来你能为新岗位，新部门带来什么新的价值和贡献的角度去谈。
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木沐老师好，我是95年专科会计专业毕业，大学业余学了一年多韩语，在毕业之前去了这家机构实习，然后跟着到南京开分校，做了2年大学生小语种教育工作，在这里学到很多东西，同时也因为面对的是大学生环境，让我个人就像一直没出过校园一样，而且经过2年，看到行业天花板，所以想去看看外面，换个服务人群。
3月裸辞，经历了1个月保险，然后空了3个月（考驾照），7月入职做房地产，觉得面对的是不同的人群，刚开始很兴奋，可是在这里呆到第三个月后，已经有点灰心了。
每当我在客户上有问题的时候，领导不给予帮助反而认为正常，于是客户就这样被我练手练死了。
客户来的少，所以经历一两个月练手，现在在办公室也处于很无聊的状态，而身边的人却觉得正常，特别是每次看到我领导一天都没有事情做的时候，我就想，这个不是想要的状态。我不想再坐办公司了。刚刚私下做了线上旅游，比较自由，我现在想重新拾起韩语，去做翻译接单的工作，但其中的辛苦我知道。而且我是个很喜新厌旧的人，所以现在不确定想做什么，只知道不想坐办公室，想自己做自由职业。
在纠结到底要不要辞掉这份房地产工作，还没有转正。
希望木沐可以给我做个职业测试和规划。
木沐解答：
首先要问问自己，到底对房地产和自由职业，哪个更有兴趣，更有激情，更愿意为之付出努力，并长期发展？
如果你还是对房地产感兴趣，那就要仔细思考和研究目前“无事可做”的原因是什么？在这个行当，如果要想做的好，需要具备什么能力和资源？你目前的差距如何？怎样才能缩小这些差距？
如果你不想在房地产行业，而是想往自由职业方向发展，那么你的优势和所长在哪些方向？可以考虑的职业有哪些？比如你说的翻译，这样的工作，如何获取客户？收入如何？你的财务目标如何？未来上升的空间怎么样？你需要做哪些投入等等。等你考虑清楚了，再做决定也不迟。
当然如果想系统学习职业规划相关内容并落地实操，或者想做一个职业规划的深度咨询，可以联系我的助理Annie（微信id：anniefeiwu）
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本专栏将持续收集各位伙伴在职场上的各种困惑和问题。如果你希望获得木沐姐的免费帮助和建议，可以打开这份问卷，几分钟填写并提交。
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当然，也欢迎你参加老师的训练营或者深度咨询解决问题和系统提升，目前木沐老师在办的课程有：【职场突围】，【高情商处世之道】，【高效行动】，【自我营销力】等，你可以加老师助理Annie微信号（微信id：anniefeiwu），进一步咨询和了解。
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让我们一起进步成长！
木沐是谁？
清华大学MBA，前500强高管
畅销书《能力突围》作者
20W粉丝公众号【职场木沐说】创始人
LinkedIn职场专栏作者和顾问
资深职场&创业导师、教练
擅长升职加薪，职场智慧，个人品牌
近期解忧：
想跳槽转行，却没有明确方向，又不想随便找一份工作，该怎么办？
工厂工作3年，现转行做销售，3个月没有业绩，很迷茫……
能力不比别人差，升职加薪的却是其他人，我该离职吗？
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