加班费怎么算
劳动节劳动
加班费怎么算？
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作者：李琪
五一劳动节快到了，小伙伴们是不是又在兴致勃勃地计划出游了呢？今年的劳动节经过调休后，可以连续放五天假呢，想到这里还有一点小激动哩！但，并不是所有人都能够休完这五天的。如果劳动节加班，加班费怎么算呢？今天小编就带大家来捋一捋：劳动节劳动，加班费怎么算。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定：劳动节，放假1天(5月1日)，即5月1日当天为节假日。如果企业安排员工在5月1日加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬，且不得以调休代替支付加班费。
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》的规定：劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。即5月2日至5月5日为休息日，如果企业安排员工在5月2日至5月5日加班又不能安排补休的，支付不低于200%的工资报酬。
以上就是劳动节劳动加班费的支付方式。最后，祝大家劳动节快乐！
（图源自网络，侵删）
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