招聘会感想
今年大四，从8月就开始投简历找工作，一直到现在，终于拿到三个不错的offer（物流+化妆品+房地产），签了三方协议。 坐标：西安学校：普通一本学校性质：理工本人专业：管理类 不能说是全部吧，只要是我没有面试/没有重要的事，基本每天我都会参加招聘会。
（某一天的行程）
根据参加秋招招聘会的经历，有几点启发，分享给大家： 01.
企业名气。 能来学校开招聘会的企业都没有很差，由于学校是偏理工类的大学，所以像小米、中兴、电信、格力……这种我们耳熟能详的企业都会来。 阿里巴巴、腾讯、华为、网易这样的大公司并没有来，不过进行网申也可以求职，只要足够优秀，不管理工类还是经管类，我身边都有去这些大厂的例子！ 在实体企业上面，有中铁、格力、海康威视、长虹、创维等大企业；也有像噢易云这种规划即将上市的公司。 在互联网科技企业，唯品会、移动、联通、美团等都举办了宣讲会；也有业内比较优秀的企业：上海云轴科技有限公司、北京佰才邦技术有限公司、易点天下网络科技股份有限公司等。 有关银行，基本都是网投（银行的测评题想必大家也有所耳闻），只有几家本地分行才来学校开招聘会。
学校里来的企业大都不错，但是一定要看准具体的岗位职责，多利用社交网站研究公司的“风评”。大到上下班时间和工作内容，小到公司氛围和员工关系，都必须是自己心仪的。
（点开大图更清晰）
02.
企业的行业分布。 由于学校偏理工科性质，并且理工类专业位居王牌，所以到场的企业70%都是关于实体技术研发型企业。 这个时候商科专业的学生就会觉得，这种企业没有必要去。 据我看来，只招技术岗不招营销岗的工作很少，所以商科专业的工作机会也非常多！ 经管类学生也有很多优质的工作机会，各种实体企业会招销售工程师、行政人事岗、人力资源管理、物流管理、运营岗…… 像学而思、申通、中信证券……会在经理与管理学院、现代邮政学院专门开招聘会。 我建议大家一定要密切关注“学校就业官网、就业指导中心官方公众号、学校就业指导群、学长学姐就业群等”。
收到的“企业招聘手册”不要扔，多看多投多练，不要等遇到非常心仪的企业又发现自己没有经验。 （某一天的企业招聘手册）
03. 薪资福利。 这应该是应届生最关注的话题之一了吧。在一线城市，技术岗分分钟月薪上万，非技术岗月薪5000上下。大部分公司都会帮助解决应届生的住房问题，关于餐补也一定要问清楚。 如果家里有亲戚填报高考志愿，偏技术的理工科类专业是比较好找工作的，同时也是薪资比较高的。 技术岗的面试一般都是专业问题，所以一定要搞好学习，一问三不知基本就凉了。 部分经管院的应届生可能就比较慌了，不仅工资少，还要面对各种绩效考核。 不过我想说，在解决基本生活的前提下，工资真的没那么重要，尤其是对于刚开始做基层的普通一本学生来讲，应届生的工资都不会很高。 如果自己做出成绩，给企业创造了价值，涨工资是必然的事情。
（实习期工资普遍较少）
最后。
我想给所有找到工作和没找到工作的同学说几句说： 尽量早点清楚自己想要什么。探索自己的兴趣什么时候都不晚，但是越早行动越好。问问自己，你到底想考研还是想就业？你到底想去北上广还是想回老家？你到底喜欢做产品经理还是新媒体运营？ 实在找不到自己的兴趣点，那就多去尝试，从大一开始行动，在见识的同时也要多去钻研。 尽量多认识一些比自己优秀的人。比如从社团里、实践活动中、校内外比赛中。从进入大学开始积累人脉，他们不仅可以带给你优质的资源，还可以给予你书本上不会有的宝贵建议。 找工作不是进社团，每一步都至关重要！ 希望对你有帮助。
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