如何做好安全保卫工作
安全管理工作具有高责任、高风险的特点，要做好一个单位的安全工作，首先要靠领导对安全的重视和支持。包括思想方面、会议上的安全指示、对基层单位的安全要求，对安全的投入以及对报告的隐患的整改措施的支持力度，其次安全管理人员要具有较高的文化素质和管理水平和业务技能，善于与领导、同事、各部门以及员工的沟通、交流，还要有强烈的责任心和不怕得罪人的心态，对待违章和不安全因素，要一视同仁，处理到位，要做好言传身教。
一个安全管理者，要手勤、嘴勤、腿勤、心细，勤检查、多教育、多督促、多汇报、多沟通、勤联系、多思考，让领导和同行理解，让职工认识安全，让员工讲安全、学安全、用安全，用规范化的管理和标准化的操作来影响全体人员，提升安全管理水平和自觉遵章守纪的能力，来消除事故隐患和违章作业，加强事故应急训练，最终达到预防事故、控制事故，减少人为事故的发生。
延伸阅读
内部单位安全保卫是什么意思
是为规范企业、事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序制定。
明确单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
做好企业安全保卫工作,重点是做好
做好企业安全保卫工作重点做好以下几点：
1、提升安全防范认识。对于一些企业所存在的安全防范问题,当前阶段一定要积极的采取措施对此进行防范和控制,从而促使企业的安全防范工作能得到顺利的开展。对此,首先要从思想意识上做到提升安全防范意识。可以通过学习和宣传《企事业单位内部治安保卫条例》来进行进一步的学习,同时相关的治安管理部门应当积极的宣传并加以引导促使企业的工作能得到顺利的开展。
2、完善组织队伍建设。根据企业的内部治安保卫工作的特殊性,为了能更好的适应现代社会的发展需求,当前应当重视起管理体制的建设和组织队伍建设。在安全保卫工作的开展中最为重要的一环就是人员建设,无论是直接负责安全保卫的人员还是间接的中层管理人员全部都应当精挑细选。但现阶段来看我国的企业中仍然存在着素质不高的问题。要想加强团队建设,那么首先要从个体入手,要积极的培训人员的根本能力和安全管理意识,同时还要不断的强化人员的法律法规基本认识和其他形式的在岗培训,促使企业的队伍建设能真正的得到提升。
3、建立完善的安全保卫制度。安全保卫工作的开展需要有一套完善的保卫制度作为基础依靠。因此在企业中应当做好安全保卫工作的具体实施和落实,要在每个环节中都设置好相应的监督管理机制,并推行一人一岗轮流制度。这样的岗位轮流制度能促使员工的工作责任得到进一步的明确,同时也能更好的避免发生法安全和管理上的漏洞问题。同时推行轮岗制度还能更好的帮助安全保卫体系工作人员更好的了解自身的工作和职责,建立起全面的管理意识和安全保卫意识,从而真正的形成管理中的有效力量。此外,在安全保卫工作建设中海需要进一步的扩大面积,要将各个层面的负责人都囊括到其中,落实安全管理工作。
4、强化依法管理。要想解决企业安全防范中所存在的问题,必须要做到企业安全防范工作的规范化和法制化建设。企业的安全保卫工作开展中重点保护的人员其次才是财产,因此企业一定要将人员安全放在首要位置上,不能因为财产等借口来忽视人员安全。同时保证企业的领导者和各个基层的保卫人员能真正的提升认识,并履行制度要求,达到提升保卫效果的目的。
保卫工作的指导方针是什么
答：安全保卫工作应该坚持以：预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全的工作方针。
一、安全保卫工作需要做到以下几点：
1、建立健全安全保卫工作制度。
2、落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序，为业务经营创造良好环境。
3、保障员工人身、资金和经营场所安全。
二、安保的工作内容：
1、负责各责任区内的楼宇、通道、停车场、绿化地、车辆以及其他公共场所的治安防范管理。
2、负责管理进入责任区的车辆，保持道路畅通。
3、负责责任区内的清洁、绿化以及公共设施设备的检查。
4、负责责任区内装修施工人员管理。
5、负责接受业主投诉，收集业主意见。经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能。熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
6、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
7、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改等工作。
如何做好酒店安全保卫工作
1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作负责做好酒店内部的各项安全防范工作。
2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。
3、具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。
4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。
5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。
6、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。
7、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。
8、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。
9、负责管区内的工作器具、设备的管理。
10、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。
安保是什么工作
安保指的是安全保卫工作，是一项工作性质的，可以是一种工作、一项任务，或一个部门。
保安是保卫治安，是主动保护别人的安全，它指的是一种岗位，一种职业、或一种行业。
安保与保安，它们意思相当，但是安保工作范围大于保安，保安是安保人员的一种，例如在公共场所（如球场、机场）入口处检查的人也叫安保人员。而现在所说的保安是指巡街或看门的人。现在流行这个词是因为反恐，也因为美国和日本签订了《美日安保条约》。
信用社安全保卫六防一保都是什么
信用社安全保卫工作的六防一保是指:防盗窃、防抢窃、防诈骗、防火灾、防治安灾害事故，保障建行资金、财产和员工人身安全。
信用社安保应对突发事件的内容：
1、熟悉和掌握大厅内各类器材的位置及功能，便于在出现突发事件时及时果断处理。
2、发现异常情况或遇到突发事件时，要沉着冷静，迅速作出准确的反应和判断，及时向本行保卫部门和网点负责人汇报情况，防止事态扩大，最大限度地制止破坏正常营业秩序的非法行为。
3、每日营业结束认真清场，检查卫生间、楼梯间等隐蔽处，做好门、窗、水、电和110报警装置的设防，确认无异常情况后，再撤离值班勤岗位。
工行安全保卫工作应遵循的原则
银行安全保卫工作的原则人防、物防、技防相结合。 银行安全保卫工作的方针贯彻预防为主，群防群治，突出重点，保障安全。 银行安全保卫工作的核心是“三防一保”：防抢劫、防诈骗、防盗窃，保证职工人身和国家财产安全。 以下是银行安全保卫工作一般遵循的细则，供参考：
1.运钞车到达终点时应当最大限度地靠近目的地停放。5.押运时应严守秘密，不得向外泄露押运时间、地点、数量、人员、车型等情况。
2.银行安全保卫工作坚持“谁主管，谁负责”的原则。支行行长是安全保卫工作的第一责任人，负责领导、部署本单位和所辖区分支机构的安全保卫工作。
3.安全保卫工作的基本任务是防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证职工人身安全和银行财产安全。
4.支行行长对本行负责督促，检查各项安全保卫工作的执行情况。对库存现金及重要凭证，至少每月不定期检查一次，并及时做好记录，发现问题立即向上级汇报。
5.每个营业网点必须实行“三人当班，双人临柜”的工作制度，职工应保持高度警惕，随时发现各种异常现象，并采取有效控制，防范措施得力。
6.严禁无关人员进人柜台内，因公需要进入柜台内的上级机关和公安机关人员必须有本单位现职领导陪同且信证齐全才予接待，否则不得开门受检。
银行内保条例
第一章总则
第一条为加强ⅩⅩ农村ⅩⅩ银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《内保条例》）和《ⅩⅩXX农村信用社安全保卫工作暂行规定》等有关规定，结合本行实际，制定本办法。
第二条安全保卫工作坚持预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持“谁主管谁负责”和“综合整治”的原则，本行董事长（法定代表人）是本单位安全保卫工作第一责任人，负责领导、组织、监督本单位辖内网点的安全保卫工作。
第四条安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防灾害事故、防计算机犯罪，维护正常工作秩序，保障资金、员工人身和营业场所安全。
第五条安全保卫工作是农村ⅩⅩ银行经营管理的重要组成部分，纳入本行及所辖各支行、各网点经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、责任到人的管理办法。在评选单位综合性荣誉称号或主要领导、分管领导以及安全责任评先受奖、晋职晋级中，实行一票否决权制。
第二章保卫机构和人员
第六条本行设立监察保卫部负责安全保卫的工作，配足配强保卫人员，配备开展工作所必需的设施和工具。各支行要根据业务发展的需要，设立专（兼）职监察安全员。
第七条监察保卫部负责辖内各支行安全保卫工作的管理指导和监督检查。各部门、各支行负责人和监察安全员负责本单位和辖内网点安全保卫工作的检查督促。
第八条监察保卫部和各部室、各支行监察安全员在本单位负责人领导下开展工作，接受上级保卫部门和当地公安等有关部门的指导、监督和检查。
第九条保卫人员要保持相对稳定性，其业务和装备的费用列入本行预算。
第十条对辖内各支行及相关网点的头寸押解，由本行押运中心负责日常操作和监督管理，由监察保卫部负责。
第十一条根据公安部门和上级主管部门的要求，对本行总部的金库和营业厅等要害部位实行24小时视频录像实时监控和配备专职守卫人员；对各支行及所有营业网点，实行24小时视频录像实时监控，在本行联网中心配备专职值班守卫人员。
第三章监察保卫部门职责和权限
第十二条监察保卫部门的职责是：
（一）组织、指导、部署和检查辖内各部门、各支行安全保卫工作；
（二）按要求向上级保卫部门和当地公安机关报告工作，对本行及所辖网点安全保卫工作提出整改意见和建议；
（三）管理押运中心与监控中心，做好头寸押运与全行电视监控工作；
（四）加强安全设施建设、维护管理和枪支、弹药管理工作；
（五）加强保卫队伍建设，强化对员工的安全防范教育，开展应急防暴演练等安全保卫培训工作；
（六）协助有关部门处理辖内网点发生的刑事案件和灾害事故、维护内部治安秩序及稳定；
（七）建立有效的信息交流和反馈机制；
（八）做好信访、维稳工作；
（九）做好联系支行的相关工作；
（十）协助配合相关部室及总行中心工作；
（十一）完成领导交办的其他工作。
第十三条监察保卫部门的权限是：
（一）依据本办法和有关规定，对违反有关安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议；
（二）协助人力资源部门定期对要害岗位人员进行审查，及时提出调整建议；
（三）报告和通报辖内安全保卫工作情况；
（四）对在安全保卫工作中做出特殊贡献的单位、部门和个人提出表彰、奖励的建议。
第四章安全保卫工作责任制
第十四条董事长（法定代表人）是本行安全保卫工作第一责任人，负责管理辖内各部门、各支行的安全保卫工作，具体职责是：
（一）及时贯彻落实国家有关安全保卫法规、政策和上级指示要求，结合本行实际，制定安全保卫规章制度和措施，并指导落实；
（二）加强安全保卫工作的组织和队伍建设；
（三）组织落实安全保卫目标管理责任制；
四）建立健全安全保卫工作奖惩机制；
（五）建立健全安全保卫工作经费的保障机制。
第十五条行长（或分管安全保卫工作的副行长）是本行安全保卫工作具体落实的直接责任人，对本行和所辖分支机构的安全防范工作负责。具体职责是：
（一）组织制定和落实安全保卫工作制度和措施，抓好保卫队伍建设；
（二）建立健全安全保卫工作责任制，构建群防群治工作机制；
（三）加强安全设施建设，严格落实物防技防措施；
（四）督导监督制约和检查，对发现的安全隐患及时组织处置；
（五）组织对已发案件的及时调查和报告，协助做好侦破工作；
（六）严格枪支、弹药管理，防止涉枪事故（案件）的发生。
第十六条各部门、各支行及网点负责人是本单位安全保卫工作的第一负责人，监察安全员为第二责任人，具体职责是：（一）及时贯彻落实上级安全保卫工作的部署和安排，经常对员工进行安全防范知识教育，组织防暴、防抢、防火等各种预防演练，提高员工的防范能力；
（二）与当地派出所、邻近单位和居民签订治安联防协议书，并组织联防活动；
（三）定（随）时（每月不少于一次）检查各网点库存、营业、守库、押运执行规章制度情况和物防、技防设施运行情况，发现问题及时整改。
安全保卫制度和措施
为了加强单位的内务管理工作，确保单位的安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序，特制订以下制度：
一、人员出入保卫
（一）积极维护单位正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感。
1、不得携带各种违禁品、危险品和进入办公场所；
2、不得私带公物出单位变为己有；
3、主动接受门卫保安人员的安全监督和检查；
（二）值勤保安对待外来人员，应做到文明礼貌，并主动为来访人员提供必要的服务，做好接待工作。首先询问来意，并做好登记,然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后记录好离开时间,并存档备查。
二、单位财产保卫
每天下班后，各科室要关掉用电电源，关好门窗，做到防火、防盗、保证安全，并做好下列工作：
（一）现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中；
（二）值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻；
（三）如有窃案发生，应保护好现场，并立即报单位有关领导和公安部门。
三、保安人员的职责：
（一）有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对；
（二）预防盗窃、火灾及其他危险事项；
（三）维护单位秩序；
（四）单位内警戒警备事项；
（五）单位环境的日常维护管理；
（六）所有进出物品的装卸及监督检查；
（七）单位大门值勤。
