不签劳动合同不买社保仲裁胜诉大吗？
1. 不大。
2. 因为在中国，劳动合同和社保是保障劳动者权益的重要法律制度，如果不签劳动合同或不购买社保，就意味着放弃了这些法律保障。
而在仲裁中，法官通常会依据法律和相关规定来判决，如果没有签劳动合同或购买社保，就很难获得胜诉。
3. 接下来，签订劳动合同和购买社保也是劳动者自我保护的重要手段，可以保障自己的权益和利益。
因此，建议劳动者在工作时务必签订劳动合同并购买社保，以保障自己的合法权益。
公司不给员工交社保怎么办
（1）补交存在劳动关系期间的社保。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）
法律依据：
根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司不给交社保怎么办
1、如果是合法用人单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。
2、同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。
3、也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，同时按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
公司不给签合同不交社保怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
上海人老板开的公司，2年半不给交社保等一切保险，求助怎么办
- 自两年半前来上海，进入一家自称很正规的IT公司，允诺的保险从来没有交过。至今老板还牛逼哄哄说自己是正规公司。要他交他说没钱，等公司盈利再说。结果最近一口气招了5名员工，然后全部都没有社保。经济普查的公务员来过，知道这个情况后，居然和老板娘笑呵呵地用上海话聊天，说你这样不行。老板娘笑呵呵地搪塞过去后，就没人管了。求助，要怎么维护自己的合法权益？现在哪个地方招工不给社保，楼主还是本科毕业正规大学出身，实在咽不下这口气。现在每天醒来第一件事想到的就是老板欺骗自己这么多年，今后还要欺骗更多员工的事，出于良心想要制止更多大学生受到这个人渣的欺骗。希望大家帮忙想办法。值得注意的是，该人渣还在日本工作过十几年，结果丝毫没有学到日本遵纪守法的品德，回来以后山寨抄袭无所不干，坑骗欺压大学生。
- 申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。
公司准备裁员，但是先叫我们待岗，每月支付最低生活费和给交社保，我应该怎么办
- 问题补充： 我在这公司已经工作三年多了，这是不是变相的不给经济补偿金或是少给补偿金呢
- 先待岗，等公司安排。或者看看自己再找一份工作。
公司未交社保导致社保帐户欠费，离职时公司不给补交，怎么办？？
- 公司是某个公司在武汉的办事处，办事处自负盈亏，相当于是武汉的老总承包制。几年前答应给办社保，也在社保开了户，但是开户了以后一直都没交费，导致现在欠费六万多。个人工资一直是底薪一千多加业务提成的方式，不知道有没有扣个人部分，老板当时答应交时也没说清楚。现在要离职，老板不给补交，办事处业务也不行了，快跨台了，个人感觉应该平时就没有税收这类的。现在问题是，找劳动仲裁，有没有用？如果劳动仲裁要求公司补交，老板不给交，又怎么办？问题补充： 现在老板说办事处没有工商营业执照，说是没有执照社保可以销户，不用补交钱，这种说法成立么？老板要补二万块钱了事，太无良了，如果坚持想让公司把社保的钱补上，怎么处理？老板公司帐户估计是没钱的，工商税务都没有，不明白社保怎么给开的户。
- 劳动仲裁，申请法院强制执行。
怀孕公司让停薪留职，不给交社保怎么办？
- 怀孕了，因为身体不舒服，上班地方远，请了两个月事假，都是没工资的，现在公司要停掉我社保，让我停薪留职到生产，停薪期间不给交社保，要自己交，要么就继续上班，但是我上班地方远，不方便，要求调岗，公司说现在没有合适岗位，我应该怎么办？
- 劳动仲裁，怀孕期间公司不能以任何理由辞退员工的
公司不给交社保，怎么办？
- 我12年进的公司，签合同的公司是广东的一家公司，劳务派遣在北京一个单位上班，交了半年社保后，公司就给我断了社保，之后一直都没交上，今年3月份我提出离职（工作半个月也没给我工资），我让公司给我开离职证明，才知道公司在12年断我社保后就破产了，那之后的工资都是老板个人名字打到我卡上的。我现在让老板给我把社保交上，老板一直推脱，我该怎么办？
- 找当地人力资源社会保障局下面的劳动监察部门投诉
公司已经九个月没有给我们交社保了，该怎么办？
- 深户，以前缴费正常，但现在已经有九个月没交了，怎么办？可以自己补交吗？如果不能补交对我会有什么影响？自己交要交多少钱？
- 可以到社保中心去咨询处理方法。
公司没给我交社保怎么办
- 我从劳务公司找的工作 社保每个月由所在单位单位打给劳务公司 但是我近期得知劳务公司没给我交 改怎么办
- 你与谁签订的劳务关系，就应该由该公司为你参保，没参的话可以先提出要求参保，如实在不参，而你又非参不可的话，可以到当地劳动办提出（当然前提你不打算做了），还能要求经济补偿金呢！
