入职体检有哪些项目？
入职体检是指新员工在入职前需要进行的一种身体检查，以评估其身体健康状况和是否符合工作要求。具体的体检项目可能因不同企业、不同岗位和不同地区而异，但一般包括以下几个方面：
体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸、听诊、视力等基本生理指标的检查。
化验检查：包括血液、尿液、肝功能、肾功能、血糖、血脂、血型等检查。
放射学检查：如X光检查、B超检查等。
心电图检查：用于检测心脏功能。
职业病检查：针对不同岗位和行业可能存在的职业病进行检查。
需要注意的是，入职体检项目可能因不同企业和不同岗位而有所不同，具体的体检项目应当根据企业或用人单位的要求进行。同时，在进行体检前，应当遵循医生的建议，如避免饮食、饮水等方面的限制。
普通入职体检50元怎么做？
从目前体检收费价格来看，五十元的检查费最多可以检查：心电图、B超；胸透、心电图、血常规。一般心电图十至十五元一次；B超三十至二百不等；胸透十至十五元一次；血常规十元左右。其他检查项目都超过五十元的。
肝肾功能最少也要100多，乙肝20元，胸片80，心电图35左右，肝胆胰脾彩超90多，包括内外科、耳鼻喉科、眼科、身高、体重、血压、肝功能、胸
入职体检视力要求严吗
主要还是看岗位的要求才能知道是否要求严，比如空军不允许近视，不能戴眼镜，对视力有明确的规定。所以既然公司允许有戴眼镜的存在，就说明对视力要求并不严格，因此劝退或者不要你等这样的情况不可能出现。
入职体检有什么意义
通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人，也可以预防那些潜伏在身体的疾病，给健康做个检查，了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。同时入职体检也是企业为了自身生产和集体活动所建设的保障，如果员工因重大疾病请假，企业会耽误工作进程，所以说，入职体检还是有必要的。
入职体检哪些不予录用
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；
2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病；
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
劳动法有没有规定入职体检
1、劳动法没有规定入职体检。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
2、劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
3、根据《职业健康监护管理办法》，目前职业病监管形式是：现场职业病危害因素）检测正常的有每二年一次体检；现场检测超标的每年体检一次。
入职体检表在哪里拿
入职体检表在医院前台拿，应聘所需的体检表办理流程：
1、确定体检内容：到医院前台告知工作人员进行入职体检，工作人员会发放一个表格或本子，其中详细列出了各个科室的体检项目。
2、收费：对于入职体检，根据体检的内容，核算出收费金额，到交费处进行缴费。
3、逐个科室检查：体检人员根据体检表中的内容，到各个体检科室逐项检查，体检医生将检查结果填写到体检表格中，一个科室的体检完成后，填写科室体检小结。
4、总检：所有的体检科室都进行完毕后，将体检表格交到总检医生处，由总检医生对整个体检结果进行综合评价，并给出相应的保健建议。
5、领取报告：入职体检报告一般在3天后会出结果，带上身份证到医院前台领取即可。
入职体检需要带什么证件
入职体检只需要携带本人身份证即可。在入职体检的前几天，尽量清淡饮食，不要吃高脂肪、高蛋白、高嘌呤的食物，以免影响血糖、血脂的检查结果。尽量不要饮酒，因为酒精主要在肝脏代谢，会影响转氨酶而出现肝功异常的情况。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
入职体检公司报销吗
体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后（如半年或一年后），再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。
外资入职会看体检报告吗
外资入职会看体检报告，外资企业与国内企业一样，都需要对入职员工进行体检，确保员工的身体符合企业工作的要求。外资是指来自外国的资本、投资或财产，以及由外国人或外国企业控制的资产和财产。外资可以通过直接投资、收购企业股份、在境内设立子公司或参与合资合作等方式进入一个国家或地区的市场，以经营和管理企业、开展贸易等商业活动。外资具有跨国性和国际化特征，因此在全球化和经济一体化的趋势下发挥着重要的作用，是各国之间经济合作与交流的重要组成部分。
入职体检需要带照片吗
体检一般不需要照片，但是现在很多体检中心的信息化建设得比较好，这时他们都可以现场的进行照相，所以不用带着照片过去。这时他们会进行人像采集，在体检中心就可以完成，一般来说体检没有必要带照片。但是遇到特殊情况，比如有些公司要求入职体检上面必须得贴本人的照片，这时就必须带着照片。
阿里入职体检可以异地么
阿里入职体检不可以异地，阿里巴巴入职体检通常需要在指定的医疗机构完成，因此不可以异地进行。通常，入职体检是新员工入职前必须要完成的程序之一，旨在确保员工的身体健康符合公司的标准，并保障员工在工作过程中的安全和健康。接下来，不同地区的体检标准和流程可能会有所差异，如果异地进行可能会对员工的入职造成一定的不便，建议尽可能按照公司的要求和指示进行体检。如果有特殊情况需要异地处理，可以向公司相关部门咨询并提出申请。
