校红十字会面试问题以及答案？
1 校红十字会面试问题是根据应聘者的能力和素质来评估是否适合加入红十字会。
2 校红十字会面试问题的目的是了解应聘者的相关经验、技能和价值观，以及其对红十字会的理解和对人道主义事业的热情。
3 校红十字会面试问题可能包括以下内容：应聘者的志愿服务经历、人道主义理念的理解、应对突发事件的能力、团队合作和沟通能力、应对压力和逆境的能力等。
4 回答校红十字会面试问题时，应聘者可以结合自身经历和能力，强调自己的志愿服务经验、人道主义价值观、团队合作能力和应对突发事件的能力等，展示自己适合加入红十字会的优势。
5 应聘者还可以延伸回答，例如提及自己对红十字会的了解和对人道主义事业的热情，以及未来希望在红十字会中做出的贡献等。
红十字运动起源于什么
在世界上享有崇高威望的红十字会，是从战场救护的基础上产生和发展起来的。19世纪中期，欧洲战争连绵。每次战役后往往陈尸遍野，伤兵呼救，痛苦呻吟，无人过问。1859年6月25日，瑞士银行家享利·杜南途径意大利北部伦巴地区时，恰逢法奥索尔弗利诺之战，亲眼目睹大批伤兵得不到救护而惨死的情景，因此竭力主张建立民间的伤员救护组织，对伤员进行救护和看护。杜南回到日内瓦后，撰写了《索尔弗利诺回忆》一书，在书中提出两条倡议。他的倡议得到当时欧洲各国上层社会的同情和支持。1863年2月9日，“救护伤兵国际委员会“在瑞士成立。到1880年，这个委员会正式改名为红十字国际委会。瑞士政府还发起召开了国际会议，签订了关于改善战地伤员境遇的日内公约。公约还确定以五个方块组成的红十字作为保护的标志。从此，伤兵救护组织就叫红十字会。目前，已有144个国家建立了红十字会。
